avec la nature et dans son respect ❯❯ Découvrir notre entreprise
L’équipe
SOLEV est résolument engagée dans une démarche ambitieuse visant la performance globale dans ses activités. SOLEV s’engage à s’améliorer chaque jour sur les 4 piliers de la RSE : Environnement, Social, Sociétal et Économique.
Les grands enjeux
SOLEV est consciente et mobilisée sur les grands enjeux que notre société doit relever : Protection de la biodiversité et de la ressource en eau, lutte contre les Inondations (GEMAPI) et les incendies (DFCI), et neutralité carbone de nos activités.
innovation
La transition écologique pour laquelle nous œuvrons nécessite des techniques et des solutions innovantes que SOLEV développe et met en œuvre.
nos qualifications
Nos qualifications Qualipaysage sont le gage de notre savoir-faire et de la qualité de nos réalisations.
nos prestations
particuliers
Vous souhaitez créer un beau jardin ou l’entretenir dans les règles de l’art ? Notre équipe de professionnels, paysagistes et jardiniers, aménage et entretient des jardins en Provence.
entreprises
collectivités
nos réalisations
nos engagements
Environnement 
Depuis plusieurs années, SOLEV est acteur et partie prenante du développement durable sur le territoire.
SOLEV est lauréate 2017 du dispositif régional Cèdre – Performant et Responsable de la Région Sud.
Notre principal objectif est d’accompagner nos clients et partenaires sur le chemin de la préservation de notre biodiversité. Pour économiser nos ressources en eau, SOLEV met en oeuvre deux innovations exclusives : le bac Groasis® (nominé au concours de l’innovation pour les entreprises du paysage en 2014) et le sac d’arrosage.
Au quotidien, nous sommes en pointe sur la réduction des déchets. SOLEV est membre de la charte régionale Objectif Zéro Déchet Plastique – Région Sud.
SOLEV valorise les déchets issus de la coupe de végétaux en les broyant pour en faire du paillage ou du compostage. Le développement durable est notre boussole et guide chacune de nos décisions.
Grâce à des formations spécifiques, nos équipes sont sensibilisées aux économies d’eau et à la recherche d’alternatives aux produits phytosanitaires. De même, il nous parait impératif de prendre soin des écosystèmes et des espèces qui les habitent pendant et après la tenue de nos chantiers.
Social
SOLEV place l’humain au centre de son action et contribue à l’épanouissement de ses collaborateurs.
Notre adhésion à la Charte Qualité de Vie au Travail (QVT) en PACA a été validée en 2019, grâce à notre engagement d’amélioration continue en matière de bien-être. Nous organisons de nombreuses actions afin de consolider la cohésion de nos équipes, mieux se connaître, s’apprécier et collaborer. Cette démarche passe par des formations, des animations ou des «journées off». La communication, l’entraide mutuelle et la solidarité sont des valeurs qui font partie de nos méthodes de management.
Pour faire profiter tous les collaborateurs des résultats de l’entreprise, nous avons mis en place un accord d’intéressement ; SOLEV redistribue ainsi un tiers du résultat de à ses salariés. Donner du sens au travail, à commencer par celui de nos salariés, c’est s’assurer la bonne tenue et la qualité de vos chantiers.
Sociétal
SOLEV est agréée Entreprise d’Insertion par la DIRECCTE depuis 2017. Nous portons une attention toute particulière à notre rôle en tant qu’entreprise dans l’économie sociale et solidaire.
En cela, depuis plusieurs années, SOLEV intègre dans l’entreprise des personnes éloignées de l’emploi, en situation de handicap ou en processus d’insertion. Nous les formons et les faisons progresser au sein de l’équipe.
Nous sommes également au côté des jeunes. SOLEV soutient l’apprentissage en intégrant chaque année 1 à 2 apprentis dans ses effectifs.
Nous sommes acteurs du territoire : SOLEV privilégie les achats responsables auprès d’entreprises locales et est membre de Carpensud. Dans une logique de réduction de notre empreinte carbone, nous promouvons l’économie circulaire de notre territoire et valorisons le développement économique du tissu régional.
économique
SOLEV n’oublie pas la dimension économique de ses activités en s’attachant à produire un résultat financier lui permettant de distribuer un intéressement significatif à ses collaborateurs et de renouveler un parc matériel innovant et respectueux de l’environnement.
SOLEV expérimente également des systèmes économiques innovants comme le modèle EFC. Par ailleurs, nous avons signé un contrat avec l’ADEME (Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie), qui nous engage à mettre en œuvre un projet d’entreprise aux dimensions environnementales et sociales innovantes.